Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Gręboszowie

Gręboszów, dnia 25 września 2025 r.   Wójt Gminy Gręboszów ogłasza nabór na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Gręboszowie     Nazwa i adres jednostki:Publiczny Żłobek w Gręboszowie, Gręboszów 6, 33-260 Gręboszów. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, położnictwo, pielęgniarstwo, pokrewne); obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i legitymuje się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; spełnia warunki określone w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2024 r. poz. 798) tj.: daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie ma ograniczenia ani zawieszenia władzy rodzicielskiej, wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd. nie figuruje w bazie danych Rejestru Spraw Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Wymagania dodatkowe: posiadanie dodatkowo uprawnień opiekuna w żłobku; umiejętność pracy w zespole i umiejętność kierowania zespołem pracowników; umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych; komunikatywność, samodzielność, kreatywność; dyspozycyjność; dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań; wysoka kultura osobista; prawo jazdy kat. B; znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych; posiadanie podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy); znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka; znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych: ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań; koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka; kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; zatrudnienie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka; ustalenie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach; zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzanie procesu rekrutacji dzieci; opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka; gospodarowanie mieniem żłobka; realizacja zadań określonych w statucie żłobka; wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: stanowisko pracy: kierownicze urzędnicze; wymiar czasu pracy: 1/4 etatu; nawiązanie stosunku pracy: umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy; miejsce pracy: Publiczny Żłobek w Gręboszowie, Gręboszów 6, 33-260 Gręboszów; warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; praca przy monitorze ekranowym. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Wymagane dokumenty: CV zawierające dokładny przebieg pracy zawodowej oraz informacje o stażu pracy; kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata: dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwającego zatrudnienia, innych dokumentów potwierdzających dodatkowe umiejętności i uprawnienia (np. o ukończonych kursach, szkoleniach, itd.). podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia, tj.: o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym- według wzoru określonego w załączniku nr 1 do ogłoszenia, o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, o daniu rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej, czy kandydata nie dotyczy ograniczenie ani zawieszenie władzy rodzicielskiej, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd - według wzoru określonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 104) - według wzoru określonego w załączniku nr 3 do ogłoszenia, oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych w ramach naboru - według wzoru określonego w załączniku nr 4 do ogłoszenia, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru określonego w załączniku nr 5 do ogłoszenia, oświadczenie informujące o posiadaniu przez kandydata stopnia niepełnosprawności (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) - według wzoru określonego w załączniku nr 6 do ogłoszenia. Miejsce i termin składania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie. Kandydaci umieszczają na kopercie swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu kontaktowego oraz adnotację o treści: "Konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Gręboszowie"; dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy w Gręboszowie, Gręboszów 144, lub listownie na adres Urzędu Gminy w Gręboszowie (Gręboszów 144, 33-260 Gręboszów) do dnia 10 października 2025 r. do godz. 1300. Za termin złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Sekretariatu Urzędu Gminy w Gręboszowie. Termin ten dotyczy także złożenia dokumentów drogą pocztową; dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Gręboszowie po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu) nie będą rozpatrywane; nie przewiduje się składania aplikacji drogą elektroniczną. Informacje dodatkowe: wszystkie oświadczenia muszą zawierać datę i własnoręczny podpis; wszystkie kserokopie dokumentów i zaświadczeń muszą być opatrzone klauzulą: "za zgodność z oryginałem" oraz muszą zawierać datę i własnoręczny podpis kandydata; zastrzega się możliwość unieważnienia naboru; nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach przez Komisję powołaną przez Wójta Gminy Gręboszów: I Etap: otwarcie i analiza ofert oraz wyłonienie kandydatów spełniających wymagania podstawowe (formalne). określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną o tym powiadomieni telefonicznie i zaproszeni zostaną na rozmowę kwalifikacyjną, II Etap: rozmowa kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną powinni mieć ze sobą dokument potwierdzający ich tożsamość; informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy w Gręboszowie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Gręboszowie; oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, złożone/przysłane po czasie nie będą rozpatrywane. Dokumenty mogą być odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru (po wcześniejszym umówieniu się telefonicznym), a dokumenty nieodebrane przez kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone; dokumenty pozostałych kandydatów nie są odsyłane. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone; przed podpisaniem umowy o pracę należy dostarczyć do kadr Urzędu Gminy w Gręboszowie zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż na 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy (zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3). Przedstawienie zaświadczenia jest warunkiem niezbędnym do rozpoczęcia pracy; Dane osobowe - klauzula informacyjna: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt do niego: Wójt Gminy Gręboszów, 33-260 Gręboszów nr 144. Kontakt do inspektora ochrony danych: za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres lub listownie poprzez wysłanie listu na podany powyżej adres administratora danych, umieszczając dopisek „Do Inspektora Ochrony Danych”. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko Dyrektor Publicznego Żłobka w Gręboszowie. Informacje o odbiorcach danych: lista kandydatów (imię i nazwisko i miejsce zamieszkania) spełniających wymagania formalno-prawne opublikowane zostaną na stronie BIP Urzędu Gminy Gręboszów i wywieszone na tablicy ogłoszeń Urzędu. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy Dyrektor Publicznego Żłobka w Gręboszowie (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Wójt Gminy ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.     Wójt (-) Krzysztof Gil Pliki do pobrania Pobierz plik Załącznik nr 1.docx Pobierz plik Załącznik nr 1.pdf Pobierz plik Załącznik nr 2.docx Pobierz plik Załącznik nr 2.pdf Pobierz plik Załącznik nr 3.docx Pobierz plik Załącznik nr 3.pdf Pobierz plik Załącznik nr 4.docx Pobierz plik Załącznik nr 4.pdf Pobierz plik Załącznik nr 5.docx Pobierz plik Załącznik nr 5.pdf Pobierz plik Załącznik nr 6.docx Pobierz plik Załącznik nr 6.pdf Pobierz plik Zarządzenie Nr 214 2025 w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko Dyrektora Publicznego Żłobka w Gręboszowie.pdf       Opracowanie: Bożena Landowska Wprowadzenie: Katarzyna Starzyk 26.09.2025 r.